Berkembangnya perekonomian Indonesia tidak lepas dari peran industri di dalamnya. Hal tersebut juga berlaku untuk industri otomotif. Menyadari hal tersebut Toyota Indonesia terus berupaya untuk bisa andil dengan melahirkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.

Melalui Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI), Toyota kembali melahirkan talenta muda yang siap bekerja di industri otomotif, untuk bisa ikut membangun perenomian Indonesia. Dalam siaran resminya dijelaskan, pada tahun 2026 ini AKTI kembali mewisuda 76 mahasiswa dari dua program studi diploma yang dirancang selaras dengan kebutuhan industri.

Para wisudawan kali ini terdiri atas 44 lulusan Diploma Dua (D2) Tata Operasi Perakitan Kendaraan Roda Empat (TOPKR4) dan 32 lulusan Diploma Satu (D1) Teknik Pemeliharaan Mesin Otomasi (TPMO).

"Bagi TMMIN, membangun kualitas SDM bukanlah sebuah program jangka pendek, melainkan investasi untuk memastikan keberlanjutan industri otomotif nasional. Melalui AKTI, kami menanamkan fondasi bagi lahirnya talenta-talenta yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga memahami standar dan budaya kerja industri. Kami percaya, investasi pada manusia hari ini akan menjadi kekuatan bagi industri di masa depan," ucap Presiden Direktur TMMIN Nandi Julyanto, di TMMIN Plant 1 Karawang, Jawa Barat, Kamis (24/09) kemarin.

Dikatakan, Wisuda ini merupakan salah satu wujud kontribusi AKTI dalam mengembangkan pendidikan vokasi yang berorientasi pada penciptaan sumber daya manusia (SDM) unggul dan berdaya saing di dunia industri, khususnya industri otomotif nasional.

Melalui Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI), Toyota kembali melahirkan talenta muda yang siap bekerja di industri otomotif, untuk bisa ikut membangun perenomian Indonesia. Dalam siaran resminya dijelaskan, pada tahun 2026 ini AKTI kembali mewisuda 76 mahasiswa dari dua program studi diploma yang dirancang selaras dengan kebutuhan industri. Foto: dok. TMMIN

Sejalan dengan tema "From Learning to Leading: Empowering Future Industry Professionals," AKTI membekali para lulusan dengan kompetensi teknis dan keterampilan praktis melalui kurikulum yang dirancang berdasarkan kebutuhan riil di lapangan, sehingga mereka siap berkontribusi secara langsung setelah memasuki dunia kerja.

AKTI merupakan inisiatif PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) yang dibangun untuk menjawab kebutuhan SDM di industri otomotif, sekaligus menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menjalankan people development secara berkelanjutan.

Hal ini menempatkan industri tidak hanya sebagai pengguna tenaga kerja, tetapi juga sebagai bagian dari proses pembentukan kompetensi SDM yang dibutuhkan untuk menjawab perkembangan teknologi dan tantangan industri di masa depan.

AKTI menyadari, bonus demografi menjadi momentum penting bagi Indonesia untuk mempersiapkan generasi muda sebagai bagian dari pembangunan dan pertumbuhan industri di masa depan. Momentum ini perlu diiringi dengan pengembangan SDM yang terarah dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Di tengah perubahan teknologi dan tuntutan produktivitas yang terus berkembang, generasi muda perlu dibekali kompetensi yang memungkinkan mereka untuk memasuki dunia kerja sekaligus terus berkembang mengikuti kebutuhan industri.

"Indonesia memiliki banyak anak muda dengan potensi besar untuk tumbuh dan berkembang. Karena itu, pendidikan dan industri perlu berjalan senada dan seirama, membangun kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Melalui people development, termasuk AKTI, TMMIN berupaya memperkuat link and match antara pendidikan dan industri agar generasi muda lebih siap memasuki dunia kerja dan terus berkembang," tutur Wakil Presiden Direktur TMMIN, I Nyoman Winaya Adnyana.

Resmi berdiri pada 27 Oktober 2015, AKTI telah meluluskan 429 mahasiswa, dengan 326 alumni di antaranya kini bekerja di TMMIN dan 16 perusahaan pemasok dalam rantai pasok Toyota Indonesia. Seiring perjalanan kariernya, para alumni terus berkembang dan mendapat kesempatan untuk mengambil peran yang semakin besar di dunia industri, termasuk melalui penugasan di Filipina, Thailand, Malaysia, hingga Jepang.

Salah satunya adalah Muhammad Safiq, lulusan Angkatan 1 Program Teknik Pemeliharaan Mesin dan Otomasi (TPMO), yang kini dipercaya sebagai Team Leader di Engine Plant Sunter TMMIN.

"Bagi saya, AKTI bukan hanya memberikan kemampuan teknis, tetapi juga membentuk disiplin, tanggung jawab, dan keberanian untuk terus belajar. Bekal tersebut saya bawa ketika memulai karier sebagai Maintenance Technician hingga akhirnya dipercaya menjadi Team Leader. AKTI menjadi salah satu fondasi penting yang membentuk saya untuk terus berkembang di dunia kerja."

Video: Menko PMK Ungkap Arahan Prabowo soal Penguatan Pendidikan Vokasi

Video: Menko PMK Ungkap Arahan Prabowo soal Penguatan Pendidikan Vokasi

M Luthfi Andika

Jurnalis detikcom